ایران

جزئیات عیدی بازنشستگان و آموزش و پرورشی ها

baz1 

خراسان:معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در بخشنامه‌ای به استان‌ها میزان و نحوه پرداخت عیدی کارکنان آموزش و پرورش را اعلام کرد.در بخشنامه ابلاغ شده معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش آمده است: «پرداخت پاداش آخر سال (عیدی) به میزان هفت میلیون و ۷۵۰ هزار ریال به کارمندان (رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت ، قراردادی و موقت ) به نسبت خدمت تمام وقت با رعایت تبصره های ۱ و ۲ بند “یک” و بند “سه” مصوبه مذکور و سایر مقررات بلامانع است. ضمنا دانشجویان متعهد خدمت (مشغول به تحصیل) به لحاظ عدم اشتغال به کار شامل مفاد مصوبه نخواهند بود و معلمان حق‌التدریس نیز نسبت به ساعات تدریس مشمول عیدی خواهند شد.وزیر تعاون، کار ورفاه اجتماعی نیز از تامین اعتبار لازم برای پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی خبر داد و گفت: مشکلی برای پرداخت عیدی مستمری بگیران تامین اجتماعی نداریم.علی ربیعی  با اشاره به این که  مشکلی در پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی نداریم به ایسنا گفت: تامین اعتبار انجام شده و عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی به موقع پرداخت می‌شود اما زمان دقیق واریز آن هنوز مشخص نشده است.وی افزود: علاوه بر این برای پرداخت عیدی سال ۹۶ مستمری بگیران صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر نیز مبلغ ۳۰۰ هزار تومان تصویب شده که اعتبار لازم برای پرداخت عیدی این افراد از محل شرکت های سرمایه گذاری تامین شده است.  سال گذشته بیش از ٣۵ هزار نفر از مقرری بگیران ناشی از فوت و از کارافتادگی صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستاییان و عشایر عیدی خود را در اسفندماه دریافت کردند.  سازمان تامین اجتماعی نیز با تامین اعتبار ۱۵۲۰ میلیارد تومانی توانست عیدی دو میلیون و ۷۰۰ هزار مستمری بگیر و بازنشسته خود را در نیمه نخست اسفندماه به حساب آن ها واریز کند.به گزارش فارس، وزیر رفاه در دیدار عمومی با مردم میاندوآب   با اشاره به اینکه ۵۰ درصد بازنشستگان تأمین اجتماعی حقوق ناچیز می‌گیرند و ما از این موضوع خجالت می‌کشیم گفت: من حتی در بین فیش‌های تأمین اجتماعی حقوق ۳۰۰ هزار تومانی هم می‌بینم و واقعیت را کتمان نمی‌کنم  ولی به جای تشریح مسئله، ضعف را می گوییم.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

14 + 2 =

دکمه بازگشت به بالا