در حالی که به روزهای پایانی سال نزدیک می‌شویم موضوع عیدی و پاداش آخر سال به دغدغه کارمندان،کارگران و بازنشستگان و مستمری بگیران تبدیل شده و جزئیات افزایش آن را با وسواس پیگیری می‌کنند.به گزارش ایسنا، مبلغ عیدی مستمری‌بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی هرسال توسط هیئت وزیران مشخص و به طور معمول بهمن ماه اعلام می‌شود که به محض ابلاغ، سازمان تامین اجتماعی آن را به حساب مستمری بگیران واریز می‌کند.سال گذشته سازمان تامین اجتماعی با تامین اعتبار و منابع مورد نیاز موفق شد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی را در نیمه نخست اسفندماه به حساب آنها واریز کند که به گفته نوربخش، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برای پرداخت آن ۱۵۲۰ میلیارد تومان اعتبار اختصاص یافت؛ بر همین اساس مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی همانند کارکنان دولت و بازنشستگان کشوری ۶۸۸ هزار تومان تعیین شد.درباره رقم عیدی کارکنان دولت نیز هرچند هنوز رقمی اعلام نشده ولی بر اساس پیش‌بینی‌ها عیدی کارمندان امسال ۷۷۰ هزار تومان است که البته مبلغ قطعی آن باید به تصویب هیئت وزیران برسد و به احتمال زیاد در روزهای آینده مصوبه هیئت وزیران درباره نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت، به سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور ابلاغ خواهد شد.آن چه مسلم است تصمیم گیری درباره رقم عیدی کارکنان دولت شامل بازنشستگان کشوری نیز خواهد شد.درباره عیدی کارگران بیمه شده تامین اجتماعی نیز فرمولی که از سال های گذشته تاکنون مبنای محاسبه قرار گرفته ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب سال ۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی است که بر اساس آن، کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل ۶۰ روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.همچنین به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.بر این اساس حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود.اسفندماه سال گذشته شورای عالی کار حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال ۱۳۹۵ را ۸۱۲ هزار تومان تعیین کرد و بر این اساس حداقل عیدی کارگران مشمول قانون کار با احتساب دو ماه یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان و حداکثر عیدی دو میلیون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد بود.
